Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 11 lipca 2022

Witam. Mam pytanie odnośnie pracy w ciąży. Jeśli dana osoba nie powie pracodawcy od razu o ciąży, podpisze umowę i przepracuje np dzień lub dwa czy może iść na zwolnienie z powodu pogorszenia stanu zdrowia wynikającego z obecnego stanu? Czy pracownik zostanie po tym zwolniony? Czy jednak przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego po miesiącu i później macierzyńskiego? Proszę o odpowiedź. Dziękuję

pracownica w ciąży, warunki pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.