Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 29 grudnia 2022
Witam mam pytanie od ponad roku pracuje w jednej z dużych firm. W Grudniu tego roku kończy mi się umowa ale już 9 grudnia podpisałam nowa która wejdzie w życie od 1-wszego stycznia i będzie trwała do końca roku 2023 . Natomiast okazało się już teraz że jestem w ciąży. Czy jestem chroniona i mogę bez stresu poinformować przełożonego aby zapewnił mi odpowiednie stanowisko a w razie złego samopoczucia skorzystać z zwolnienia ??
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie zachodzą podstawy do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...