Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 19 lipca

Witam . W czerwcu miałam umowę zlecenie. Teraz od lipca do września Mam umowę o pracę . Jestem w 12 tygodniu ciąży . Czy pracodawca może mnie zwolnić ?!

Dzień dobry, jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, to pracodawca nie może umowy wypowiedzieć. Z mocy prawa umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 lipca 2024 12:27 Zmodyfikowano dnia: 22 lipca 2024 12:27 Obejrzało: 39 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Nie, do czasu porodu nie ma takiej możliwości, chyba że istnieją przesłanki do rozwiązania z Panią umowy bez wypowiedzenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 lipca 2024 13:50 Zmodyfikowano dnia: 22 lipca 2024 13:50 Obejrzało: 38 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.