Ochrona przed wypowiedzeniem pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 02 sierpnia 2023
Witam serdecznie,
Pracuje w zakładzie pracy 6 lat umowa na czas nieokreślony, otrzymałam wypowiedzenie umowy 4 maja okres wypowiedzenia umowy kończy się 31 sierpnia. Dzisiaj dowiedziałam się że jestem w ciąży byłam o tym poinformować pracodawce mam zaświadczenie od ginekologa jest to 7 tydzień ciąży. Dodam że zaświadczenie o ciąży pracodawca nie zabrał a oddał mi.
Czy jestem chroniona przed rozwiązaniem tej umowy czy pracodawca ma obowiązek cofnąć wypowiedzenie ?
Jakie są w takiej sytuacji moje prawa ?
Proszę o odpowiedź
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, podlega Pani ochronie przed wypowiedzeniem. Polecam wysłać do pracodawcy pisemne wezwanie do cofnięcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy i załączyć do niego zaświadczenie o ciąży, aby nie mógł twierdzić, że zaświadczenia nie otrzymał. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...