Ochrona wizerunku pracownika.
Pytanie z dnia 06 października 2021
Dzień dobry,
bez mojej zgody (nie pytano nas o to) pracodawca udostępnił nasz wizerunek (zdjęcia z imprezy firmowej) - jako zdjęcia z wydarzenia wysłane mailem do większego grona osób z firmy. Wśród nich zdjęcia o 3 nad ranem i wygłupy - które przez osoby, które nie były uczestnikiem wydarzenia mogły zostać odebrane dwuznacznie. Nie przedstawiają nas w korzystnym świetle. Zamierzamy napisać do osoby z biura marketingu wniosek o usunięcie zdjęć z naszym udziałem, ponieważ ich publikacja:
- odbyła się bez naszej zgody,
- nie miała podstaw, tzn nie była konieczna do wykonywania obowiązków służbowych.
Natomiast - ten kto już zobaczył, zrzucił plik na komputer służbowy (przetworzyl) - nie mamy wpływu. Czy prawo stoi po naszej stronie w tym wypadku?
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, tak można domagać się usunięcia. Mogę pomóc, gola@danielgola.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, trudno odpowiedzieć jednoznacznie po takim zwięzłym opisie, jednak zdecydowanie należy zwrócić się o usunięcie zdjęć. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...