oczernianie przez byłego pracodawcy
Pytanie z dnia 02 stycznia 2019
Witam, sprawa dotyczy byłego pracodawcy , z którym rozwiązałam stosunek pracy na mocy porozumienia stron . Były pracodawca ,opowiada o mnie, że jestem złodziejka i nazywa mnie cpunem. Skutkiem jego pomówień zostałam zwolniona z pracy ,ponieważ ktoś życzliwy przekazał te fakty mojemu obecnemu pracodawcy . Co mogę zrobić w takim przypadku ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli ma Pani potwierdzenie takiego zachowania pracodawcy, może wysłać wezwanie do zaprzestania naruszania dóbr osobistych oraz dochodzić roszczeń na drodze cywilnej. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...