Pytanie z dnia 20 listopada 2018
Od 1 września 2016 dostałam umowę na zastępstwo, następnie dnia 1 lipca 2017 dostałam aneks do umowy że zmieniają mi się warunki pracy - umowa na czas określony do końca 2017 roku, następnie dostałam umowę od 1 stycznia do 31 grudnia 2018. Moje pytanie brzmi czy kolejna umowa którą otrzymam będzie umową na czas nieokreślony?
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, co do zasady w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony przez okres powyżej 33 miesięcy, po upływie tych 33 miesięcy umowa powinna przekształcić się w umowę na czas nieokreślony. Jednak do tego czasu nie wlicza się umowy na zastępstwo. Okres 33 miesięcy trzeba więc liczyć od 1 lipca 2017r., pracodawca nie ma więc obowiązku dać Pani umowy na czas nieokreślony od stycznia 2019r. Z poważaniem radca prawny Bartosz Kowalak http://www.kacprzak.pl/
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...