Pytanie z dnia 27 lutego 2016
Od kilkunastu lat jestem zatrudniony w niepełnym wymiarze pracy / 7 godz. / w charakterze szatniarza w dużym szpitalu .Pytanie ? Czy należy mi się przerwa sniadaniowa przewidziana kodeksem pracy. Mój zwierzchnik twierdzi że mogę to robić w trakcie pracy ale jeżeli przez cały dzień muszę obsłużyć około 500 osób , jest to nie możliwe .Pozdrawiam
Przemysław Ligęzowski Radca prawny
LIGĘZOWSCY & PARTNERZY
Nowy Świat 54/56 lok. 48, 00-363 Warszawa
Pana problem reguluje art. 134 kodeksu pracy, na zasadzie którego każdemu pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 godzin dziennie przysługuje minimalnie 15 minut przerwy. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...