Dzień dobry, sam Pan wskazał, że mailowo ustaliliście opłatę za reprezentację przed sądem I instancji, a zatem kolejne czynności powinny być objęte już nową umową. Pełnomocnictwo to jedno- można wziąć pełnomocnictwo do reprezentacji w toku całego postępowania, ale ustalić na początku tylko koszty za postępowanie przed sądem I instancji, a następnie przed sądem II instancji. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl

Po pierwsze o warunkach finansowych powinna decydować umowa. Jeśli nie zawarto umowy pisemnej to wiążące będą ustalenia mailowe. Wynagrodzenia pełnomocnika nie należy mylić z minimalnymi kosztami zastępstwa procesowego, wynikającymi z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości. Jego wysokość wynika z umowy, natomiast rozporządzenie ma na celu ochronę strony procesu przed żądaniem nieograniczonych kosztów przez stronę przeciwna, jeśli wygra proces. Czy pełnomocnik miał prawo reprezentować Pana w II instancji decyduje treść pełnomocnictwa. Jeśli nie jest tam wyraźnie napisane, że pełnomocnictwo upoważnia do reprezentacji "przed sądami I i II instancji", "obu instancji", "wszystkich instancji" czy inny zapis tego rodzaju, to pełnomocnictwo wygasło po I instancji. Pan musi mieć dowód, że się umawiał na dwie instancje, a nie że brak jest dowodu na umówienie się tylko na pierwszą. Natomiast sporządzenie apelacji i jej złożenie jest tzw. postępowaniem międzyinstancyjnym, więc pełnomocnik mógł ją sporządzić na podstawie pełnomocnictwa do I instancji, ale to zależy jak się Państwo umówili. Skoro apelację napisał Pan sam, to pełnomocnik słusznie uznał, że rezygnuje Pan z dalszej reprezentacji. Nie widzę tu żadnego oszustwa, a niedomówienie szczegółów współpracy. Wynagrodzenie za uzyskanie orzeczenia, nawet nieprawomocnego, jest jak najbardziej normalna rzeczą i to określa/powinna określać umowa. Proszę też pamiętać, że pełnomocnik odpowiada za rzetelne działanie, a nie wynik sprawy. Z faktu, że sam Pan wygrał apelację nie oznacza, że pełnomocnik działa nierzetelnie. Natomiast jeśli stwierdzenie o nieprofesjonalnym działaniu znalazło się w uzasadnieniu wyroku i jeszcze sąd wskazał tego przykłady lub widać ewidentne błędy procesowe, to jest podstawa do żądania obniżenia wynagrodzenia lub niewypłacenia go w ogóle, ale bez znajomości wszystkich okoliczności sprawy nie jestem w stanie nic więcej napisać na ten temat.