Pytanie z dnia 08 września 2015
Od wielu lat w jednej z firm był mobbing kiedy postanowiono go ujawnić nie przedłużoni mi umowy, a mobbingujący dalej pracuje. Z tego co się orientuję mobbingujący powinien być odizolowany od zespołu a jednak został i ma się dobrze, a ja nie mam pracy.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.