Pytanie z dnia 08 września 2015

Od wielu lat w jednej z firm był mobbing kiedy postanowiono go ujawnić nie przedłużoni mi umowy, a mobbingujący dalej pracuje. Z tego co się orientuję mobbingujący powinien być odizolowany od zespołu a jednak został i ma się dobrze, a ja nie mam pracy.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.