Oddelegowanie do pracy na czas przekraczający 3 miesiące.

Witam. Proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Proszę mi napisać co mogę zrobić w sytuacji kiedy to pracodawca oddelegował mnie do pracy na warsztacie elektrycznym (bez zmian w umowie o pracę na czas nieokreślony w ktorej jestem zatrudniony jako Operator Maszyn Przedzalniczych) na okres przekraczający 3 miesiące bez zawarcia ze mna umowy zmieniającej oraz jakichkolwiek innych aneksów do umowy. Pracę na warsztacie wykonuję już przez okres 17 miesięcy i obecnie pracodawca wydał mi polecenie powrotu na dawne stanowisko pracy, ktore w obecnym stanie jest poniżej moich kwalifikacji, bowiem w międzyczasie na własny koszt podniosłem kwalifikacje w zakresie uprawnień SEP grupy G1 eksloatacja, dozór oraz pomiary. Ponadto przez ten okres pracowałem na jedną zmianę od 6-14, a powrót wiąże się z pracą na 3 zmiany w systemie 4-ro brygadowym co skutkuje pogorszeniem warunków pracy. Żadna forma ustna ustalająca ze mna okres oddelegowania nie była ustalan lecz jedynie w grudniu 2019r. od działu Kadr otrzymałem informację, że okres 3 miesiecznego oddelegowania bedzie przez kadrę dopilnowany.

Bardzo dziękuję za każdą pomocną poradę :)

Ps. Bazuję tutaj na Art. 42 k.p.

Pozdrawiam serdecznie i liczę na jak najszybszą odpowiedź.