Odpowiedzialność materialna pracownika.

Pytanie z dnia 09 kwietnia

Na moje zmienię przyjąłem bransoletkę które się okazała nie być złota i dałem za nie 5000 tysięcy. Nie mam podpisanej odpowiedzialności materialnej w pracy. Teraz się zwalniam i pracodawca rząda zwrotu pieniędzy za to bransoletkę ma prawo do tego ??

Dzień dobry, trzeba zweryfikować Pana obowiązki pracownicze i ustalić czy doszło do ich naruszenia, a także czy naruszenie było zawinione. Mocno zastanawiające jest na jakiej podstawie doszło do „przyjęcia” bransoletki, która nie była złota i wydania aż 5000 złotych. Ustalenie czy biżuteria jest złota, nie powinno raczej stanowić większego problemu. Z pytania nie wynika jednak zakres obowiązków, ani to czy doszło do złożenia zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 kwietnia 2024 08:46 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2024 08:46 Obejrzało: 64 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jeżeli nie dopełnił Pan staranności przyjmując towar, zapewne do lombardu, to pracodawca ma prawo dochodzić odszkodowania.

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 kwietnia 2024 13:53 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2024 13:53 Obejrzało: 62 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.