Odpowiedzialność materialna pracownika.

Pytanie z dnia 08 stycznia 2020

Witam. Pracuje w firmie jako kierowca dostawca. Dnia 30 grudnia złożyłem wypowiedzenie. Dnia 7 stycznia zostałem poinformowany o brakach na magazynie na kwotę 700 zł. Sumienie mam bardzo czyste a zarzucają mi kradzież. Na zakładzie jest monitoring jak również prowadzone są stany. Prosiłem aby sprawdzili dokładnie monitoring gdzie usłyszałem że może to zrobić (z niechęcią) jak się bronić gdy będzie chciał potracic mi z pensji? Gdzie mogę się z tym udać? Dodam że jest jeszcze 2 kierowców oskarżanych o to samo. Pozatym umowę mam na etat a pracowałem po 12 czy 14 godzin. Gdzie na monitoringu widać o której wracałem busem. Pieniądze były płacone pod stołem.

Szanowny Panie, jeżeli jakiekolwiek środki zostaną Panu potrącone z wynagrodzenia, należy niezwłocznie wezwać pracodawcę to ich wypłaty. Jeżeli był Pan zatrudniony na umowę o pracę, kwestia ewentualnych nadgodzin (wynagrodzenia za nadgodziny) może być rozstrzygnięta przez sąd pracy. Służę pomocą przy sporządzeniu stosownych dokumentów. Z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2020 15:24 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2020 15:24 Obejrzało: 411 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, proszę całą korespondencję z pracodawcą prowadzić w formie pisemnej. Konieczne będzie zabezpieczenie monitoringu i ewentualnie innych dowodów. Co do godzin pracy - jeżeli jest Pan w stanie udowodnić pracę w godzinach nadliczbowych może Pan wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę. Pozdrawiam, Sylwia Zalewska, Kancelaria Radcy Prawnego, ul. Błażeja 6e/19, 61-608 Poznań, tel. 607 782 513, mail: sylwiazalewska@onet.eu

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 stycznia 2020 15:38 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2020 15:38 Obejrzało: 411 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.