odpowiedzialność materialna pracownika
Pytanie z dnia 26 grudnia 2018
Praca w serwisie gsm. Czy pracodawca może co miesiąc odliczać z pensji pracownika uszkodzenia powstałe w wyniku wykonywania pracy czyli demontażu urządzeń??? Montaż i demontaż to codzienność serwisanta. Do tego dochodzą co raz to nowsze telefony. Delikatne częsci, jakieś tasiemki ktore bardzo łatwo zerwać. Brak szkoleń. Montowanie części zamiennych które nie do końca pasują na wielkość i po sklejeniu przestają działać. W umowie o prace nie ma żadnej informacji o tym kto ponosi koszty w razie uszkodzeń. To prawda że to ja przyczyniłem sie do straty ale czy ma prawo pracodawca przerzucać na mnie ryzyko strat z jakim wiąże się prowadzenie serwisu.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, sprawa wymaga analizy, zapoznania się z umową o pracę oraz ustalenia na jakiej podstawie pracodawca odlicza jakiekolwiek środki. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...