Odpowiedzialność materialna pracownika.

Witam, zakończyłam pracę w jednym ze sklepów z zegarkami, gdzie miałam podpisany dokument odpowiedzialności materialnej, po ustaniu stosunku pracy oraz inwentaryzacji okazało się, że wszystko jest dobrze i się zgadza. Skontaktowała się ze mną kierownik, która poinformowała, że przy wydawaniu reklamacji zostały zamienione zegarki i inny klient otrzymał zegarek kogoś innego przez co poinformowała, że zgłosi aby kwota powyżej 400 zł została mi potrącona z wynagrodzenia, mimo że nie pamiętam aby taka sytuacja miała miejsce. Czy to zgodne z prawem? I jak tego uniknąć?