Odpowiedzialność materialna pracownika.
Pytanie z dnia 09 kwietnia 2021
Witam. W zakładzie pracy zepsuła się maszyna której jestem operatorem. Pracodawca chce mnie obciążyć kosztami 3600 bo tyle wynosi naprawa przez serwis(informacje taka pracodawca uzyskał z serwisu na podstawie zdjęć) serwis stwierdził że wina była operatora maszyny. Jednak ja uważam że nie popełniłem żadnego błędu w zakładzie jest monitoring jednak nikt nie chce go sprawdzić w celu zweryfikowania błędu. Dziś z pensji potrącili mi już 920 zł (oczywiście żadnego potwierdzenia potrąconej sumy nie dali) co ja mogę w tej sprawie. Jestem obywatelem Ukrainy pracuje w pełnym wymiarze pracy
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowny Panie, jeżeli odszkodowanie nie zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu, jego potracenie z wynagrodzenia możliwe jest tylko w sytuacji, gdy na takie potracenie wyrazi Pan zgodę. Proszę wezwać pracodawcę do niezwłocznej wypłaty całości wynagrodzenia, a w razie odmowy proszę poprosić o wskazanie podstawy prawnej, na podstawie której wskazana kwota została potrącana z Pana wynagrodzenia. Jeżeli potrzebowałby Pan pomocy w sporządzeniu pisemnego wezwania do pracodawcy z żądaniem wypłaty całości wynagrodzenia oraz wskazaniem możliwych konsekwencji prawnych w przypadku braku wypłaty, zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...