odpowiedzialność materialna pracownika.
Pytanie z dnia 05 listopada 2021
Dzień dobry,
Pracowałem w firmie 5 lat z czego 4 na umowie o pracę. Co miesiąc pracowaliśmy na wskaźnikach i wyrabialiśmy premie której 50% dostawaliśmy na konto a 50% było mrożone na poczaet inwentaryzacji i po okresie 6 miesięcznym skumulowane wracało na nasze konto.
Ostatnia inwentura była 22 marca, ja od tego czasu sumiennie zbierałem co miesiąc 50% mojej premii, która tylko w części była wypłacana mi na konto. 10 października ustaliłem termin wypowiedzenia za porozumieniem stron z kierowniczka. Na początku dostałem informację że dostanę moja premie która zbierałem przez tyle czasu lecz po kilku dniach otrzymałem informację, że premia nie zostanie mi wypłacona ponieważ pracownicy, którzy zwalniają się szybciej jej nie dostają, mimo tego że zapracowałem na nią i została ona zamrożona.
Między 22 marca a 5 listopada jest 229 dni, wynika z tego że jest to dużo powyżej 6 miesięcy. Ja pracowałem do 10 października z moich obliczeń wynika że to 203 dni i również mieszczę się w okres rozliczeniowy 6 miesięczny.
Proszę o pomoc. Czy firma powinna wypłacić moja premię którą zbierałem przez 6 miesięcy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zależy od umowy lub regulaminu premiowania, ale raczej tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, czy może Pan przesłać dokumenty, które Pan posiada odnośnie tej sprawy (regulaminy, umowa, itp)? Mogę pomóc, zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.