Odpowiedzialność materialna pracownika.

Pytanie z dnia 18 grudnia 2023

Dzień dobry, pracuje na umowie zlecenie. Obecnie jestem na wypowiedzeniu do końca roku od 14.12.2023 rDogadaliśmy się ze nie muszę przychodzić do pracy już wcale. Remament był 14go października tego roku. Udziały w nim nie brałam. Okazało się, że braki są na ogromną kwotę. Teraz kierownik chce żeby każdy z pracowników w tym ja, oddał równa część tj. 1000 zł na poczet remamemtu. Moja wypłata za grudzień będzie wynosić tylko 500 zł. Czy ja musze oddawać z własnej kieszeni za to??

Dzień dobry, skoro miał Pan zawartą umową zlecenia, to nie jest pracownikiem. To zaś, czy odpowiada Pan za szkodę, jest uzależnione m.in. od dokładnej treści umowy oraz zaistnienia podstaw do obciążenia za szkodę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 grudnia 2023 11:51 Zmodyfikowano dnia: 19 grudnia 2023 11:51 Obejrzało: 75 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.