Odpowiedzialność materialna pracownika za stłuczkę samochodem służbowym
Pytanie z dnia 18 kwietnia 2020
Dzień dobry, w 2019 roku w październiku miałem delikatną stłuczkę samochodem służbowym auto nie odniosło obrażeń, które wykluczało by je z ruchu drogowego więc mogliśmy udać się dalej w podróż (zdarzenie nastąpiło z mojej winy delikatnie puknąłem auto przede mną) dodam że, nie podpisywałem umowy dotyczącej powierzania auta służbowego w moje ręce. Od tamtego czasu pracodawca nie zlikwidował szkód które wystąpiły, bo były znikome wręcz niezauważalne, a teraz gdy się zwolniłem wrócił do tej sprawy i życzy sobie pokrycie części kosztów wyższego ubezpieczenia i pieniędzy za części które rzekomo uległy uszkodzeniu w dniu kolizji mimo że, cały czas poruszaliśmy się autem od tamtego czasu bez żadnych problemów wynikających ze stłuczki.
Pytanie czy mam obowiązek pokryć koszty których oczekuje pracodawca, czy też sprawa mogła ulec przedawnieniu z racji że, było to ponad pół roku temu i właściciel auta nie podjął żadnych działań w kierunku usunięcia szkody tylko domaga się zadośćuczynienia w momencie gdy się zwalniam?
Paweł Polański Adwokat (Od 2010)
Kancelaria adwokacka Pawła Polańskiego
Boh. Westerplatte 9/135, 65-034 Zielona Góra
Dzień dobry, roszczenie pracodawcy o odszkodowanie za szkodę wyrządzoną przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych w czasie podróży służbowej samochodem pracodawcy w październiku 2019 roku ( art. 100 § 2. pkt 4 KP - obowiązek dbania o dobro pracodawcy i chronienia jego mienia ) nie przedawniło się jeszcze, a zakres odpowiedzialności pracownika i termin przedawnienia zależy od tego, czy szkoda została wyrządzona przez pracownika umyślnie czy nieumyślnie. We wskazanym przypadku zachodzi raczej nieumyślność. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.
Podziękowałeś prawnikowi
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Sprawa nie uległa przedawnieniu. Jeśli do szkody doszło z Pana winy topracodawca ma prawo żądać odszkodowania.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.