Odprawa dla pracownika.

Pytanie z dnia 27 sierpnia 2022

Witam.
Od marca 2016 r. jestem zatrudniony na umowę o pracę na stałe na 1/4 etatu.
Z dniem 30 sierpnia 2022 otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę z okresem 3-miesięcznym z powodu likwidacji zakładu pracy (do 31 X 2022).
W związku z tą sytuacją czy należy mi się wypłata odprawy, odszkodowania od zakładu pracy (firma prywatna 1-osobowa), jeśli to w jakiej wysokości?
Jak naliczyć wypłatę za nie wykorzystany od stycznia do października 2022 urlop, biorąc za podstawę najniższą krajową?

umowa, pracownik, odprwa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.