Odprawa dla pracownika po rozwiązaniu umowy o pracę.

Dzień dobry. W dniu 28.10.2020 podpisałam rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Do końca października jestem pracownikiem, miałam przymusowo wykorzystać urlop. Dziś dowiedziałam się, że do mojego przełożonego wystosowano maila, w którym to wytykane mi są pewne uchybienia. Ja mam się do nich ustosunkować w przyszłym tygodniu. I pytanie brzm czy mogą w listopadzie zmienić formę zakończenia współpracy na zwolnienie dyscyplinarne? Oraz co ważniejsze czy mogą mi zabrać odprawę? Pracownikiem tej firmy jestem do 31.10. Będę bardzo wdzięczna za pomoc.