Odprawa dla zwalnianego pracownika.

Pytanie z dnia 30 listopada 2020

Mój pracodawca planuje mnie zwolnic. Pracuje w firmie na umowie o pracę na czas określony, umowa kończy mi się 31 stycznia . Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób czy przysługuje mi odprawa?. Nie znam powodu wypowiedzenia umowy o pracę. Od 3 miesięcy prowadze cukiernie, nie pobierałam za ten czas pieniędzy. Moja przełożona uważa, że to był czas szkolenia . Dodam, że nikt mnie nie szkolił i prowadziłam ją samodzielnie. Czy przysługuje mi prawo do zadośćuczynienia finansowego?

Czy dobrze rozumiem, że jest Pani zatrudniona na umowie o pracę i nie otrzymuje wynagrodzenia? Czy prowadzenie cukierni jest poza obowiązkami wynikającymi z umowy z pracodawcą? Proszę o kontakt, być może będę mogła pomóc. Paulina Dębowska radca prawny tel. 600 813 715 e-mail: kancelaria@radcadebowska.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 grudnia 2020 22:37 Zmodyfikowano dnia: 2 grudnia 2020 22:37 Obejrzało: 311 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.