Odprawa po likwidacji zakładu pracy.

Sprawa dotyczy odprawy z pracy po likwidacji dzialu w którym pracowałem. Byłem 12 miesięcy na świadczeniu rehabilitacyjnym przed dzień końca świadczenie dostałem skierowania na badania pracy. Byłem z pracodawca w kontakcie,gdzyz chciałem uniknąć takiej sytuacji żeby odprawą mnie nie ominęła, tego samego dnia co kończyło się swiqdczenie dostałem l4 od lekarza, co przekreślało możliwości zrobienia badań. Jestem po operacji barku w trakcie świadczenia miałem wypadek samochodowy, co komplikowało mi wykonania rehabilitacji terminy dość odległe żeby zaliczyć kręgosłup szyjny, barku, a dodatkowa w trakcie i koniec okresu świadczenia miałem wstrząśnienie mózgu, ciągle zawroty głowy, kilka razy byłem u neurologa, miałem uszkodzone śródstopie od wewnątrz. Jestem ojcem dwuletniego dziecka, które również miało szczepienia w czasie końca mojego okresu zasiłkowego. Jestem jedynym żywicielem rodziny, po remoncie mieszania, które miałem spór ponad 13 Lat. Sporo sytuacji ważnych nałożyło mi się w jednym momencie. Zostało mi wyslane oświadczenia o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia z dniem 07.07.2021r. , którego nie kojarzę ze odebrałem i od którego się nie odwołałem. Czy mam szansę odebrać odprawę oraz wywalczyć dokumeny z wypadku w pracy od którego pracodawca nie chce dać mi dokumentów, a mam świadków wypadku?