Odsunięcie od obowiązków służbowych

Dzień dobry, w okresie wypowiedzenia przysługuje wynagrodzenia .W czasie wypowiedzenia umowa faktycznie istnieje i zostaje rozwiązana dopiero po zakończeniu okresu wypowiedzenia. Po zakończeniu okresu wypowiedzenia pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy i rozliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W przypadku dalszych pytań zapraszam do kontaktu. z poważaniem Małgorzata Maliszewska

Dzień dobry, w okresie wypowiedzenia pracodawca może zwolnić z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Natomiast w przypadku pracowników którzy takich wypowiedzeń nie złożyli taka sytuacja nie powinna mieć miejsca. Istota stosunku pracy polega na tym, że w zamian za wynagrodzenie pracownik powinien świadczyć pracę. Jeżeli pracodawca bezprawnie nie dopuszcza pracownika do pracy, to pracownikowi przysługuje roszczenie o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za okres pozostawania w gotowości do świadczenia pracy. Pozdrawiam, Dominik Piesiewicz