Odszkodowanie za wypadek w pracy od sprawcy.
Pytanie z dnia 04 sierpnia 2022
Zostałam zaatakowana przez współpracownika-pchnął mnie z impetem od tyłu w wyniku czego mam siniaki i odrapania. Dostałam ze szpitala 10dni zwolnienia(chciano mi dać 3 tygodnie).Został spisany protokół w pracy.Czy i jak ubiegać się o odszkodowanie?
Janusz Sawicki Adwokat (Od 1985)
Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP
Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków
Sz.Pani W takim wypadku należałoby wnieść prywatny akt oskarżenia wraz z roszczeniem o naprawienie szkody poprzez przyznanie zadośćuczynienia za ból i cierpienia fizyczne. Jeżeli Pani sobie tego życzy - mogę zająć się całą sprawą. z poważaniem : adw Janusz Sawicki
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
W przypadku szkody na osobie, takiej w opisie, mamy 2 drogi. 1. karna - zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Naruszenie ciała powyżej 7 dni kwalifikuje się już jako czyn ścigany z urzędu. Pokrzywdzony może domagać się w postępowaniu karnym naprawienia szkody i zadośćuczynienia. 2. cywilna - żądanie naprawienia szkody i zadość uczynienia za krzywdę na osobie. odszkodowanie - czyli naprawienie szkody - dotyczy szkody majątkowej, czyli ubytku majątku jaki powstał. W przypadku szkody na osobie są to koszty leczenia. zadośćuczynienie - można domagać się rekompensaty za krzywdę, jest to kwota która ma zrekompensować przykre doświadczenia ze szkody. Domagamy się od sprawcy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.