Odszkodowanie za wypadek w pracy od sprawcy.

Pytanie z dnia 04 sierpnia 2022

Zostałam zaatakowana przez współpracownika-pchnął mnie z impetem od tyłu w wyniku czego mam siniaki i odrapania. Dostałam ze szpitala 10dni zwolnienia(chciano mi dać 3 tygodnie).Został spisany protokół w pracy.Czy i jak ubiegać się o odszkodowanie?

Sz.Pani W takim wypadku należałoby wnieść prywatny akt oskarżenia wraz z roszczeniem o naprawienie szkody poprzez przyznanie zadośćuczynienia za ból i cierpienia fizyczne. Jeżeli Pani sobie tego życzy - mogę zająć się całą sprawą. z poważaniem : adw Janusz Sawicki

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 sierpnia 2022 11:24 Zmodyfikowano dnia: 4 sierpnia 2022 11:24 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

W przypadku szkody na osobie, takiej w opisie, mamy 2 drogi. 1. karna - zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Naruszenie ciała powyżej 7 dni kwalifikuje się już jako czyn ścigany z urzędu. Pokrzywdzony może domagać się w postępowaniu karnym naprawienia szkody i zadośćuczynienia. 2. cywilna - żądanie naprawienia szkody i zadość uczynienia za krzywdę na osobie. odszkodowanie - czyli naprawienie szkody - dotyczy szkody majątkowej, czyli ubytku majątku jaki powstał. W przypadku szkody na osobie są to koszty leczenia. zadośćuczynienie - można domagać się rekompensaty za krzywdę, jest to kwota która ma zrekompensować przykre doświadczenia ze szkody. Domagamy się od sprawcy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 sierpnia 2022 11:29 Zmodyfikowano dnia: 4 sierpnia 2022 11:29 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.