odwołanie do sądu pracy
Pytanie z dnia 06 kwietnia 2019
Witam,
Mam ogromny problem z pracodawcą i nie wiem jak się zabrać do tego aby móc się odwołać do Sądu Pracy.
Mianowicie, 4 Marca b.r. kiedy już odpracowałem swoje 8h i ubrany chciałem wyjść z pracy, mój kierownik wział mnie na stronę i poinformował że chce rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron. Pisma nie dostałem do ręki i nie zapoznałem się z nim. Na wypowiedzenie nie zgodziłem się. Od tego samego dnia mimo obecności w pracy poszedłem na zwolnienie lekarskie. Do dnia dzisiajszego tj. 6.04.2019 nie otrzymałem żadnego pisma ani powiadomienia jakoby moja umowa ustała, a dzwoniąc do księgowości dowiedziałem się że dnia 24.03.2019 moja umowa zakończyła się na zasadach innych niż wręczenie mi pisma, nie rozumiem tego. Kierownika informowałęm o każdym przedłużeniu mojego L4 , bez odzewu. Jeśli pracodawca zwolnił mnie, to chciałbym otrzymać jakiegolwiek dokumenty abym mógł się odwołać do Sądu Pracy w terminie 7 dni, czego nie mogę zrobić ze względu na brak pisma i pouczenia o możliwości odwołania.
Proszę o pomoc.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.