okres rozliczeniowy,harmonogram pracy i płacy

Dzień dobry. W mojej firmie obowiązuje 4 miesięczny okres rozliczeniowy. Bardzo często zdarza się jednak, że mój pracodawca zmienia harmonogram pracy w danym okresie rozliczeniowym, ze względu np. na brak materiału. wtedy pracownicy dowiadują się, ze mają dzień wolny, do odrobienia w sobotę. W dniu wczorajszym miała miejsce jeszcze inna sytuacja. W nocy z przedwczoraj na wczoraj, doszło do awarii, nikt nie poinformował o tym pracowników, którzy normalnie stawili się do pracy. Wszyscy zostali jednak odesłani do domów. Następnego dnia przyszedł mail z informacją, że ulega zmianie harmonogram pracy dla działu produkcji. Dzień w którym pracownicy zostali odesłani do domów, zostanie zbalansowany w bieżącym okresie rozliczeniowym, czyli standardowo, pracownicy dowiedzą się w któryś czwartek, ze mają się stawić do pracy w sobotę. Moje pytanie brzmi czy takie działania nie są bezprawne? Czy pracodawca może postępować w ten sposób?? Zmieniać harmonogram pracy kiedy mu się podoba, w trakcie okresu rozliczeniowego?? Taka sytuacja jest nagminna. Dziękuję za odpowiedź.