Okres wypowiedzenia umowy o pracę.

Pytanie z dnia 01 czerwca 2022

Na umowie o pracę mam jednotygodniowy okres wypowiedzenia umowy. Jednak pracodawca się pomylił w dacie i dal dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Zorientował się o tym i chce skrócić ten okres Na moją niekorzyść. Czy może to zrobić?

Dzień dobry, okres wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Okres wypowiedzenia, wskazany w umowie, nie może być mniej korzystny dla pracownika, niż ustawowy okres wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 czerwca 2022 20:25 Zmodyfikowano dnia: 1 czerwca 2022 20:25 Obejrzało: 319 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, skoro według ustawy okres wypowiedzenia jest jednotygodniowy. Nie jest to skróceniem okresu wypowiedzenia, lecz skorygowaniem błędu. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 czerwca 2022 22:21 Zmodyfikowano dnia: 1 czerwca 2022 22:21 Obejrzało: 319 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.