okres wypowiedzenia umowy o prcę
Pytanie z dnia 29 listopada 2018
Witam.
Dostałam wypowiedzenie po roku pracy z projektu 30minus (11miesięcy pracowałam, miesięczne wypowiedzenie). Z tego co wiem, projekt zakłada obowiązek zatrudnienia pracownika jeszcze na rok. Pracodawca twierdzi, że wskoczyłam na czyjeś miejsce oraz że projekt kończy się teraz 31grudnia. Nie chcieli również powiedzieć, na jakiej podstawie dostaję wypowiedzenie - że nie muszą. Potem jedynie słownie padło, że redukcja etatów - a pod kadrami non stop kolejki o rozmowę o pracę +ogłoszenie do pracy na internecie na moje stanowisko. Umowę dostałam na dwa lata. Firma, którą zarządza jedna rodzina.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, to zależy od warunków skorzystania przez pracodawcę z programu dofinansowania i treści umowy, jaką zawarł z urzędem pracy. Zasadniczo podejrzewam, że zgodnie z umową może Panią zwolnić, ale straci refundację. Spróbowałabym w pierwszej kolejności dowiedzieć się w PIP czegoś więcej o regulaminie programu/umowach z pracodawcami obowiązującymi u Pani w gminie/mieście. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Sprawa wymaga analizy, ponieważ nie wiadomo jakie zostały zawarte w projekcie warunki co zatrudnienia/zmiany pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...