Orzeczenie lekarza medycyny pracy.

Dzień dobry . Moje pytanie dotyczy Lekarza Medycyny Pracy. Od 2007 roku do 2016 r pracowałem w hurtowni spożywczej na stanowisku magazyniera.Od pierwszych do ostatnich dni była to praca bardzo ciężka,każdego dnia przygotowaliśmy towar na sklepy.Każdego dnia człowiek rękoma i ciągnąc wózkiem ręcznym paletowym przygotowywał tony towaru.W 2015 roku zacząłem odczuwać oburącz bóle i problemy z nadgarstkami. W 2016 po badaniu u ortopedy dostałem skierowanie na badanie EMG.W 2017 r po badaniu EMG stwierdzono zespół cieśni nadgarstka w stopniu umiarkowanym. Na zabieg czekałem 2 lata i w tym roku miałem 28 sierpnia zabieg na lewej ręce a 13 listopada tego roku na prawą rękę. Mam pytanie wiem że ta choroba jest uznana za chorobę zawodową.Chcę udać się do lekarza medycyny pracy i zgłosić chorobę zawodową. Czy nie jest to za późno na zgłoszenie?Czy można to zgłosić dopiero po obu zabiegach?Czy po zabiegach jak będzie lepiej jest szansa że uznają mi chorobę zawodową. Jaka jest szansa na jednorazowe odszkodowanie z zus i od pracodawcy?Pracuję obecnie w innej firmie i na innym stanowisku, czy nie zaszkodzę sobie i mojej obecnej firmie występując o chorobę zawodową bo tej choroby nabawiłem się w poprzedniej firmie?Czy jeśli uznają mi chorobę zawodową w obecnej firmie lekarz medycyny pracy dopuści mnie do tego samego stanowiska-jestem w obecnej firmie zgłoszony jako osoba z grupą inwalidzką umiarkowaną.Bardzo proszę o odpowiedz i pozdrawiam serdecznie.