Orzeczenie o zdolności do pracy,

Pytanie z dnia 10 lutego 2020

Po 4 miesiącach choroby, przy zatrudnieniu na umowę na czas określony, gdy zgłosiłem gotowosc do powrotu, pracodawca wysłał mnie na badania orzekające o zdolności do pracy, kazał przyjechać z badaniami i w ten sam dzień dał do podpisania wypowiedzenie twierdząc iż moje stanowisko zostało zlikwidowane. Na papierze pełniłem funkcje kierownika zmiany i w momencie mojego zwolnienia w praktyce zostało trzech innych kierowników zmiany a moje obowiązki zostały podzielone pomiędzy tzw team leaderów.
Czy mam prawo dochodzić swoich praw, walczyć o odszkodowanie? Ile mam czasu na jakiekolwiek działania?
Z góry dziękuję

Szanowny Panie. Niestety nie podał Pan żadnych dat. Dlatego nie można obliczyć terminu końcowego do wniesienia odwołania. Bardzo proszę o kontakt.

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 lutego 2020 17:28 Zmodyfikowano dnia: 13 lutego 2020 17:28 Obejrzało: 427 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.