Oskarżenie kierownika o mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 15 sierpnia 2022
Oskarżyłem kierowniczkę o stosowanie na mnie mobingu - upokarzanie mnie na zebraniach i nie doprowadzania do głosu. Otrzymałam wypowiedzenie
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie jest pytanie ? Jeśli uważa Pani, że wypowiedzenie nie jest uzasadnione, może się odwołać do sądu pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, czyli stało się coś, co wygląda na klasyczną zemstę kierowniczki. Proszę koniecznie odwołać się od otrzymanego wypowiedzenia. To nic nie kosztuje. Proszę w odwołaniu wskazać, że wypowiedzenie jest bezpodstawne. Zakładam, że chodzi o umowę na czas nieokreślony - wtedy musiałaby wskazać powód wypowiedzenia. Można też wystąpić z osobnym roszczeniem dotyczącym mobbingu. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...