Oskarżenie o kradzież w pracy.
Pytanie z dnia 07 lipca 2022
Dzień dobry, potrzebuje porady. Sprawa jest trochę skomplikowana. Otóż cóka pracowała w restauracji .............w Pile/umowa zlecenie/ jako barmanka i kelnerka, wraz z kolegą została zwolnions, bo niby kradli. Wstrzymali im wynagrodzenie i powiedzieli, że teraz zrobią inwentaryzację od stycznia do dnia dzisiejszego i wszystkie straty będą musieli zapłacić. Wyliczyli straty na ponad 5 tys,
Pytanie, czy mają prawo ściągnąć tylko z 2 osób, czy powinno być to jakoś rozłożone na wszystkie osoby. Bardzo proszę o informację, co możemy zrobić
Z góry dziekuje
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zobowiązani do naprawienia szkody mogą być ci, którzy się dopuścili powstania szkody. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Wróbel Adwokat (Od 2021)
Kancelaria adwokacka Adwokat Anna Wróbel
Żeligowskiego 32/34 lok. 501, 90-643 Łódź
Dzień dobry. Pracodawca może żądać zwrotu przywłaszczonego mienia od osób, które przywłaszczenia dokonały, jeżeli ma na ten fakt dowody. Jeżeli chodzi o prawne możliwości, to Pani córka w terminie 21 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia, powinna wytoczyć przeciwko pracodawcy powództwa o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Dodatkowo, powinna na piśmie odmówić zapłaty kwoty wskazanej przez pracodawcę, jeżeli nie uznaje roszczenia pracodawcy za zasadne. Pozdrawiam adwokat Anna Wróbel
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.