Oskarżenie o kradzież w pracy.

Pytanie z dnia 07 lipca 2022

Dzień dobry, potrzebuje porady. Sprawa jest trochę skomplikowana. Otóż cóka pracowała w restauracji .............w Pile/umowa zlecenie/ jako barmanka i kelnerka, wraz z kolegą została zwolnions, bo niby kradli. Wstrzymali im wynagrodzenie i powiedzieli, że teraz zrobią inwentaryzację od stycznia do dnia dzisiejszego i wszystkie straty będą musieli zapłacić. Wyliczyli straty na ponad 5 tys,
Pytanie, czy mają prawo ściągnąć tylko z 2 osób, czy powinno być to jakoś rozłożone na wszystkie osoby. Bardzo proszę o informację, co możemy zrobić
Z góry dziekuje

Dzień dobry, zobowiązani do naprawienia szkody mogą być ci, którzy się dopuścili powstania szkody. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 lipca 2022 08:12 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2022 08:12 Obejrzało: 248 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Pracodawca może żądać zwrotu przywłaszczonego mienia od osób, które przywłaszczenia dokonały, jeżeli ma na ten fakt dowody. Jeżeli chodzi o prawne możliwości, to Pani córka w terminie 21 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia, powinna wytoczyć przeciwko pracodawcy powództwa o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Dodatkowo, powinna na piśmie odmówić zapłaty kwoty wskazanej przez pracodawcę, jeżeli nie uznaje roszczenia pracodawcy za zasadne. Pozdrawiam adwokat Anna Wróbel

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 lipca 2022 11:20 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2022 11:20 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.