Oskarżenie o kradzież w pracy.
Pytanie z dnia 13 lipca 2022
Witam serdecznie. Moja żona do niedawna pracowała w osiedlowym sklepie spożywczym ale niestety została zwolniona za rzekomą kradzież i działanie na szkodę pracodawcy po czym usłyszała od pracodawcy że teraz będzie to sprawdzane. Żona twierdzi ze nic nie ukradła a nie mam powodu by jej wieżyc. Wczoraj odezwał się pracodawcą twierdząc że żona od momentu podjęcia pracy wyniosła towar na kwotę około 40 tys zł ale pracodawcą każe spłacić kwotę 25 tys zł dodam że wina nie została udowodniona przez żaden sąd rzekomym dowodem są nagrania na których widać jak żona wychodzi z pracy z reklamówka z zakupami za które płaciła karta bądź też gotówką ewentualnie gdy nie miała przy sobie środków spisywała na kartce artykuły i zostawiała taka informacje pracodawcy po czym było to rozliczane dnia następnego bądź przy wypłacie. Pracodawca oczernia moja żonę wśród klientów sklepu. Proszę o poradę co można z tym zrobić. Dziękuję. Roman
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie minął termin, żona może się odwołać od rozwiązania umowy do sądu pracy. Poza tym może wysłać wezwanie do zaprzestania naruszania jej dóbr osobistych. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Wróbel Adwokat (Od 2021)
Kancelaria adwokacka Adwokat Anna Wróbel
Żeligowskiego 32/34 lok. 501, 90-643 Łódź
Dzień dobry. Jeżeli żona uważa, że rozliczyła się z pracodawcą z całości towaru to na obecnym etapie nie ma obowiązku uiszczania kwoty zaproponowanej przez pracodawcę. Należy odbierać korespondencję, gdyż jest możliwe, że pracodawca wezwie na piśmie żonę do zapłaty. Wówczas należy na takie pismo odpisać. Dopiero prawomocny wyrok stwierdzający winę i sprawstwo żony, otworzy pracodawcy drogę do kierowania przeciwko żonie jakichkolwiek roszczeń o zapłatę. Pozostaje podrukować wszystkie potwierdzenia transakcji kartą w tym danym sklepie z historii rachunku bankowego żony i przechowywać je na wypadek postępowania sądowego. Jeżeli natomiast żona nie ustalała z pracodawcą faktu, że będzie płaciła później za zakupy bądź dokonała przywłaszczenia towaru, warto rozważyć propozycję ugodową pracodawcy. Pozdrawiam, adwokat Anna Wróbel
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
