Oskarżenie o mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 15 listopada 2019
Witam , jestem kierownikiem magazynu i mam dwóch pracowników , i jeden z nich oskarżył mnie o mobbing poprzez zgłoszenie na piśmie do zarządu . W firmie powołano komisję ,która przesłuchała pracownika ,który mnie oskarżał , przesłuchano mnie jako oskarżonego a także wiele osób z zakładu . Po zakończeniu czynności przez komisję sporządzono protokół , w którym jasno stwierdzono że nie dopatrzono się mobbingu i oczyszczono mnie z zarzutów .Czy w tej sytuacji mam prawo wystąpić do sądu o ukaranie sprawcy pomówienia ? jeśli tak to co mu za takie pomówienie grozi ?
Wojciech Dominiak Adwokat (Od 2013)
Adwokacka Spółka MSM Malczewski Stoczczak i Partnerzy
Bolesława Chrobrego 17/2, 64-100 Leszno
Może Pan skierować do Sądu prywatny akt oskarżenia na podstawie art. 212 kk. Przestępstwo zniesławienia zagrożone jest karą grzywny albo ograniczenia wolności (prace społeczne). Prywatny akt oskarżenia kieruje się do sądu rejonowego. Opłata od prywatnego aktu oskarżenia wynosi 300,- złotych.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
