oskarżenie o spożywanie alkoholu w pracy
Pytanie z dnia 28 lutego 2019
Pracodawca twierdzi, że byłem nietrzeźwy w miejscu zatrudnienia, nie ma na to żadnego dowodu: mogę w każdej chwili poddać się badaniom. Zostałem upokorzony.
Marcin Kościuk Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kościuk Radca Prawny
os. Armii Krajowej 80/4, 61-379 Poznań
Dzień dobry, bez znajomości szczegółów sprawy nie można udzielić Panu jakichkolwiek wiążących informacji. Jednakże, jeżeli twierdzenia pracodawcy były bezpodstawne, wówczas można rozważać kwestię jego odpowiedzialności z tytułu naruszenia Pana dóbr osobistych (sprawa cywilna) lub molestowania (sprawa pracownicza) lub zniesławienie (sprawa karna, ścigana co do zasady z oskarżenia prywatnego). Jeżeli byłby Pan zainteresowany nawiązaniem współpracy ze mną w przedmiotowej sprawie to zapraszam do kontaktu. Z poważaniem Marcin Kościuk
Podziękowałeś prawnikowi
Dariusz Głabowski Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Dariusz Głabowski
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
W przypadku skierowania sprawy do Sądu przez Pana pracodawcę będzie miał Pan duże szanse na odparcie zarzutów.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
