Oskarżenie w sprawie karnej a zwolnienie dyscyplinarne.

Dzień dobry,
Wpłynął przeciwko mnie akt oskarżenia dotyczący postępowania karnego. Zarzuca mi się, że popełniłem przestępstwo w momencie gdy pracowałem już u obecnego pracodawcy.
Czyn jaki mi się zarzuca nie ma nic wspólnego z moim miejscem pracy. Czy sam fakt postawienia mi zarzutu może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Pracuje w banku, sam chcę złożyć wypowiedzenie zanim sprawa się rozstrzygnie. Czy jeżeli zrobię to przed zapadnięciem wyroku mogę liczyć na uniknięcie dyscyplinarki?(aczkolwiek zakładam że udowodnię brak winy z mojej strony)