Otrzymałam propozycję awansu, aby móc go otrzymać musiałam podejść m.in. do testu i otrzymać pozytywny wynik, co też miało miejsce. Następnie otrzymałam ofertę nt. warunków finansowych, którą zaakceptowałam. Pozostało jedynie podpisanie umowy na dniach.

Niestety - nie podpiszę jej.

Dział HR otrzymał skargę na moje zachowanie od mojego współpracownika. O tym fakcie dowiedziałam się od przełożonego, nigdy ten temat nie został poruszony ze mną, wypowiedziała się jedynie jedna strona, nikt nie zamierzał poznać mojej wersji wydarzeń/spróbować wyjaśnić konflikt - ale za to HR uznało, że z tego powodu nie otrzymam awansu - co również przekazał mi mój przełożony, który również nie rozumie tej decyzji.

Czy to jest dopuszczalne? Czy HR ma prawo wstrzymać awans bez wyjaśnienia, przedstawienia zarzutów, bez wysłuchania co mam do powiedzienia?