Plan urlopowy.

Pytanie z dnia 18 maja 2022

Witam, pracodawca ustalił plan urlopowy na okres 3 tygodni i nakazuje wykorzystać w tym czasie 15 dni urlopowych. Czy pracodawca ma do tego prawo? W ciągu roku przysługuje mi 20 dni urlopowych, więc po wykorzystaniu większości, pozostanie mi jedynie 5 dni na wykorzystanie w terminie który mi pasuje. Wyczytałem, że wypoczynek przewidziany planem urlopowym ma trwać conajmniej 2 tygodnie. Więc czy mam prawo nie zgodzić się na więcej, i co ważniejsze, czy pracodawca może mi odmówić skróconego czasu urlopu?

plan urlopowy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.