Plan urlopowy pracwnika.
Pytanie z dnia 25 marca 2020
Witam proszę mi odpowiedzieć prost i zrozumiałe, firma zatrudniająca 2000 tys osób, przesunęła nam urlop wakacyjny który mamy co roku planowany, w tym roku był zaplanowany na 06.07.do 27.07.2020,w tej sytuacji związanej z epidemi, przesunięto nam urlop na 06.04 do 17.04. 2020, proszę mi odpowiedzieć czy mogli tak zrobić? Czy jest to prawnie
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Jezeli jest to urlop zaległy to mają prawo, jeżeli bieżący to nie mieli prawa przesunąć.
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Muchowicz Radca prawny (Od 2015)
MUCHOWICZ Radcy Prawni i Adwokaci
3 Maja 47/9, 61-728 Poznań
Dzień dobry, stoimy na stanowisku, że pracodawca nie może wysyłać pracowników na przymusowy urlop wypoczynkowy bez zgody pracownika w związku z obecną sytuacją. Ponadto groźby czy sugerowanie pracownikom że mają wykorzystać urlop wypoczynkowy pod rygorem ewentualnego zwolnienia stanowi naruszenie praw pracownika. Obecna sytuacja jest dynamiczna i rozwojowa ale w żaden sposób nie usprawiedliwia bezprawnych działań pracodawców. Zapraszamy do współpracy. Z uszanowaniem, Michał Muchowicz Radca prawny (m.muchowicz@ksiazkiewicz-muchowicz.pl; tel.: 793 66 77 75)
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...