płatne praktyki studenckie a wynagrodzenie

Pytanie z dnia 05 sierpnia 2019

Witam,
Na okres lipca podjąłem pracę we wrocławskim oddziale firmy handlowej, na zasadzie płatnych praktyk studenckich. Niestety po zakończeniu miesiąca pracodawca poinformował mnie, że nie zasłużyłem na otrzymanie wynagrodzenia ponieważ nie wyrobiłem wystarczających wyników sprzedażowych. Umowa którą podpisałem nie mówi nic na temat wyników sprzedażowych. W umowie zapisane są 3 punkty którymi miałem zajmować się w firmie i które wykonywałem. Dodatkowo, podczas podpisywania umowy nie została mi przedstawiona klauzula RODO, a znajomy wspomniał mi, że obowiązkiem pracodawcy było dołączenie takiej klauzuli do umowy. Czy w takim przypadku mogę w jakiś sposób wyegzekwować otrzymanie zapłaty? Pozdrawiam

Szanowny Panie, należne Panu roszczenie ustalić należy na podstawie zawartej umowy. Niezbędne będzie dokonanie analizy jej treści. Przed wystąpieniem na drogę sądową należy podjąć polubowną próbę zakończenia sporu. Nasza kancelaria może udzielić Panu kompleksowej pomocy w sprawie we Wrocławiu. Łączę pozdrowienia, Marcin Bagiński radca prawny +48 607 033 315

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 sierpnia 2019 11:26 Zmodyfikowano dnia: 6 sierpnia 2019 11:26 Obejrzało: 254 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.