Po 17 latach pracy na pełnym etacie,umowa o pracę dostałam wypowiedzenie warunków dotyczących CZASU pracy(pracuję 5godz na dobę w pracowni rtg) od I 2016roku muszę pracować 7,35min na dobę( ustawa zdrowotna wprowadzona) Pracodawca nie daje żadnych pieniędzy ale dodatkowo zmienia godziny nocne w innym systemie zmianowym co spowoduje dla mnie strate finansową w granicy 500zł netto miesięcznie. a czas pracy się wydłuża ze 110godz mies do 155godz. Pani kadrowa szpital w ktorym pracuje mowi ze nie ma nigdzie w prawie polskim aby dano nam rekompensatę. co można zrobić?