Pytanie z dnia 02 lutego 2018
Po 2.5 latach została przedłużona mi umowa na czas nieokreślony. W jednym z punktów zostało podane, że umowa może zostać rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia? Według przepisów obowiązuje mnie miesiąc wypowiedzenia, ponieważ jestem zatrudniona w tej firmie powyżej 6 miesięcy.
Marcin Podraza Radca prawny (Od 2010)
PODRAZA KANCELARIA - Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Podraza
11 Listopada 9/8, 42-500 Będzin
W umowie o pracę na czas nieokreślony nie można ustanowić prawa do rozwiązania za zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...