Pytanie z dnia 02 lutego 2018

Po 2.5 latach została przedłużona mi umowa na czas nieokreślony. W jednym z punktów zostało podane, że umowa może zostać rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia? Według przepisów obowiązuje mnie miesiąc wypowiedzenia, ponieważ jestem zatrudniona w tej firmie powyżej 6 miesięcy.

W umowie o pracę na czas nieokreślony nie można ustanowić prawa do rozwiązania za zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 lutego 2018 01:30 Zmodyfikowano dnia: 6 lutego 2018 01:30 Obejrzało: 178 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.