Po jakim czasie od zatrudnienia można iść na L4 ciążowe?

Tak, możesz iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży i zachowasz pełne świadczenia. Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownica w ciąży ma prawo do zwolnienia lekarskiego od momentu potwierdzenia ciąży przez lekarza. W Twoim przypadku, mimo że umowa o pracę została zawarta po zakończeniu stażu z urzędu pracy, przysługuje Ci pełne wynagrodzenie za czas zwolnienia lekarskiego. Ważne: - Powinnaś jak najszybciej poinformować pracodawcę o ciąży i przedstawić zaświadczenie lekarskie. - Świadczenie chorobowe będzie wypłacane przez ZUS przez okres 270 dni (w przypadku ciąży pojedynczej). Pamiętaj: - Zwolnienie lekarskie z powodu ciąży nie wpływa na Twój stosunek pracy. - Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będziesz miała prawo do powrotu na swoje stanowisko pracy. W razie pytań lub wątpliwości, zapraszam do dalszego kontaktu w celu omówienia szczegółów Twojej sytuacji.