Dzień dobry. Rozumiem, że zawarł Pan umowę o pracę na czas nieokreślony. W takiej sytuacji może Pan kwestionować zasadność przyczyny wypowiedzenia, wskazując w odwołaniu do sądu pracy okoliczności, które przeczą twierdzeniom pracodawcy. Więcej informacji na ten temat znajdzie Pan w artykule mojego autorstwa pod adresem: http://e-prawopracy.pl/kiedy-odwolac-wypowiedzenia-umowy/ W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam!

WItam. Oczywiście można odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę. Termin do wniesienia odwołania w obecnym stanie prawnym to 21 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy i powinno ono spełniać wymagania formalne stawiane pozwom. W razie chęci nawiązania współpracy, proszę o kontakt z Kancelarią.