Pytanie z dnia 12 czerwca 2018
Po przedłużeniu umowy pracodawca nie sporządził grafiku i nie miałam wyznaczonych dni pracy. Po rozmowie z kierowniczka i tłumaczeniach że nie miała czasu sporządzić grafiku, ustaliliśmy ustnie iż poinformuje mnie przez telefon kiedy pracuję . We wtorek dostaje telefon że nie stawiłam się w pracy i mam nieobecność niesprawiedliwioną. Po czyjej stronie leży wina? Czy pracodawca ma do tego prawo ?
Krzysztof Nawrocki Adwokat (Od 2008)
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
Uważa, ze brak grafiku nie oznacza, ze nie musiała pani przychodzić do pracy. Czas pracy wynika z umowy. Skoro umowa została przedłużona powinna pani pojawić się nowego dnia w pracy; najwyżej zostałaby pani odesłana do domu, gdyby okazało się, ze nie musiała pani przychodzić. Taka jest moja opinia
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...