Pytanie z dnia 12 czerwca 2018

Po przedłużeniu umowy pracodawca nie sporządził grafiku i nie miałam wyznaczonych dni pracy. Po rozmowie z kierowniczka i tłumaczeniach że nie miała czasu sporządzić grafiku, ustaliliśmy ustnie iż poinformuje mnie przez telefon kiedy pracuję . We wtorek dostaje telefon że nie stawiłam się w pracy i mam nieobecność niesprawiedliwioną. Po czyjej stronie leży wina? Czy pracodawca ma do tego prawo ?

Uważa, ze brak grafiku nie oznacza, ze nie musiała pani przychodzić do pracy. Czas pracy wynika z umowy. Skoro umowa została przedłużona powinna pani pojawić się nowego dnia w pracy; najwyżej zostałaby pani odesłana do domu, gdyby okazało się, ze nie musiała pani przychodzić. Taka jest moja opinia

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 czerwca 2018 17:14 Zmodyfikowano dnia: 12 czerwca 2018 17:14 Obejrzało: 453 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.