Pod koniec rok 2012 zostalam oszukana przez pracodawce, pracowalam 3 miesiace bez umowy, mam dowody w postaci codziennych raportow podpisanych przez innego pracownika potwierdzajace moj udzial. Dwa lata temu zlozylam sprawe do sadu pracy, po odpowiedzi mojego pracodawcy do sadu sprawa rozeszla sie po kosciach,moj prawnik mial sprawe w dupie, pojechal w bieszczady. Pytanie: czy nie jest za późno, aby wznowić sprawę?