podatek,wynagrodzenie,

Dzień dobry, tak, jest to zgodne z prawem. Zakłady pracy oraz inni pracodawcy zobowiązani są do pobierania od dochodu pracowników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W przypadku gdy pracownik otrzyma od pracodawcy nieodpłatne świadczenie, w skład dochodu do opodatkowania w formie zaliczki zalicza się też wartość tego nieodpłatnego świadczenia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Dzień dobry, pracodawca postąpił prawidłowo. Wartość bonów powinna zostać doliczona do przychodów osiąganych przez pracownika ze sto­sunku pracy.