Pytanie z dnia 24 kwietnia 2015

Podjęłam zobowiązanie ustne- umowa zlecenie na opieke w DE. Umowa pisemna miała byc natychmiast wyslana do rodziny u ktorej mialam pracowac. Juz od poczatku firma nie wywiazywala się ze zobowiązan jak rowniez warunki i zakres obowiazkow nie byly zgodne z obietnicami. Po wielkokrotnych upomnieniach mailowo i telefonicznie rozwiązałam umowe i wrociłam do Polski na wlasny koszt. Nie podpisalam zadnych dokumentow ktore nadeszly poczta natomiast otrzymalam rozwiazanie umowy z data nie zgodna z moim rozwiazeniem oraz Pit 11 za wynagrodzenie ktorego nie otrzymalam

W zakresie zaległego wynagrodzenia przysługuje Pani roszczenie o zapłatę. Proszę zatem skierować sprawę do sądu. Jako dowód załączyć wszelką dokumentację jaką Pani otrzymała od tej firmy. Radzę również sprawdzić w ZUS czy firma zapłaciła należne składki z tytułu zawartej umowy. Jeżeli nie to może zostać wszczęte postępowanie kontrolne.

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 kwietnia 2015 19:12 Obejrzało: 643 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.