podjecie pracy
Pytanie z dnia 12 marca 2019
Witam chciałam podjąć pracę fizyczna w jednych z pobliskich firm poszłam na rozmowę kwalifikacyjną i pracodawca zaoferował żebym zaczęła od dziś więc po skończonej pracy poszłam spytać kiedy dostanę umowę. Pracodawca powiedział że mam jeszcze pochodzić by zobaczyć czy będzie mi ta praca odpowiadać więc tak też zrobiłam po tygodniu zaoferował mi umowę ktora nie zgadzała się z umową na którą się umawialiśmy wykonał mi też badania. Teraz podjęłam decyzję że rezygnuję z podjęcia tej pracy pracodawca zarządzał odemnie 350 zł zwrot kosztów badań czy muszę płacić?
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Skoro nie podpisała pani umowy, to nie ma obowiązku zapłaty. To obowiązkiem pracodawcy było dopuścić Panią do pracy po zawarciu umowy na piśmie. Od kiedy to pracownicy płacą za obowiązkowe badania?
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Pracodawca nie miał prawa dopuścić Pani do pracy bez zawarcia pisemnie umowy o pracę i bez wykonanych badań. Koszt badań obciąża pracodawcę. Nie ma więc podstaw do żądania ich zwrotu od Pani.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...